基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)上饒市信州區(qū)上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)（江西/上饒/信州區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在現(xiàn)代人力資源上看到的 )
聯(lián)系電話：
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-10-22
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、?完成中心周邊推廣點(diǎn)的聯(lián)系與開拓，宣傳中之品牌；
2、?有獨(dú)立的市場(chǎng)推廣能力，積極在中心周邊尋找目標(biāo)客戶；
3、?組建、培訓(xùn)、管理校區(qū)推廣團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括招聘、面試、培訓(xùn)，指導(dǎo)及工作分配等；?
4、?通過(guò)策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，補(bǔ)充業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成，要有一定的溝通談判組織能力；
5、?定期的進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出調(diào)整方案；
6、?對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度，洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)方案；
7、?與銷售、校區(qū)等積極配合；
8、?支持市場(chǎng)部門與中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部要求的其他工作。
?任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷；
2、對(duì)內(nèi)容管理、項(xiàng)目管理以及數(shù)字營(yíng)銷充滿熱情；
3、自我激勵(lì)和較強(qiáng)的組織能力；
4、積極和創(chuàng)造性的思維，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)，工作作風(fēng)靈活；
5、良好的活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施能力和方案編寫能力，熟練操作各類辦公軟件；
1、?完成中心周邊推廣點(diǎn)的聯(lián)系與開拓，宣傳中之品牌；
2、?有獨(dú)立的市場(chǎng)推廣能力，積極在中心周邊尋找目標(biāo)客戶；
3、?組建、培訓(xùn)、管理校區(qū)推廣團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括招聘、面試、培訓(xùn)，指導(dǎo)及工作分配等；?
4、?通過(guò)策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，補(bǔ)充業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成，要有一定的溝通談判組織能力；
5、?定期的進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出調(diào)整方案；
6、?對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度，洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)方案；
7、?與銷售、校區(qū)等積極配合；
8、?支持市場(chǎng)部門與中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部要求的其他工作。
?任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷；
2、對(duì)內(nèi)容管理、項(xiàng)目管理以及數(shù)字營(yíng)銷充滿熱情；
3、自我激勵(lì)和較強(qiáng)的組織能力；
4、積極和創(chuàng)造性的思維，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)，工作作風(fēng)靈活；
5、良好的活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施能力和方案編寫能力，熟練操作各類辦公軟件；
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請(qǐng)職位
