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2023年上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作人員招聘公告

上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“資管公司”）是隸屬于上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限公司旗下的全資子公司，成立于2018年5月，注冊(cè)資金3.56億元人民幣。公司依托上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)大環(huán)境，為高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理，并為高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)和入駐企業(yè)提供優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)，同時(shí)開(kāi)展市政綠化工程、勞務(wù)派遣、物業(yè)管理、道路保潔等其他一系列業(yè)務(wù)。因發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘 9名工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位：工作人員9名。招聘崗位及任職要求如下：

二、應(yīng)聘基本要求

（一）具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于創(chuàng)新，工作負(fù)責(zé)。

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好，無(wú)誠(chéng)信不良記錄。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T。

2.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、薪酬待遇

基本工資4000元/月，用餐補(bǔ)助572元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，績(jī)效工資按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

四、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，考試委托人力資源服務(wù)公司組織。

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

 2023年5月22日至2023年5月30日

2.報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請(qǐng)從上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com /）下載報(bào)名表（附表《上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘報(bào)名表》附件1），如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至：653926905@qq.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明等相關(guān)資料（所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔），發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”。

3.本次招聘所涉及的年齡要求均計(jì)算到2023年5月22日。例：30周歲及以下指1993年5月22日（含當(dāng)天）以后出生。

4.每位應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名崗位填寫不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫不完整等情況均視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。

本次報(bào)名也接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜以下報(bào)名資料：1.應(yīng)聘相應(yīng)崗位的報(bào)名表2份；2.提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明復(fù)印件，所有復(fù)印件2份；3.免冠一寸照片2張。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

報(bào)名地址：上饒市信州區(qū)公園道1號(hào)15棟1-2號(hào)（上饒市中級(jí)人民法院正對(duì)面）上饒人力資源網(wǎng)，聯(lián)系電話： 8328781、8235660。

（二）資格審查

本次招聘由人力資源公司負(fù)責(zé)資格初審，資管公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。通過(guò)資格審查的人員入闈筆試。

應(yīng)聘人員對(duì)填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

（三）筆試（120分鐘，滿分100分）

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信的形式通知入闈筆試的應(yīng)聘人員。

2.筆試內(nèi)容：行測(cè)與崗位專業(yè)知識(shí)合卷，行測(cè)占70%，專業(yè)知識(shí)占30%。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

3.筆試成績(jī)：請(qǐng)登錄；上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）查詢。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選（確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。應(yīng)聘崗位筆試考生人數(shù)小于1:3的，該崗位取消招聘)。未進(jìn)入面試人員，不另行通知。

（四）面試（滿分100分）

采取結(jié)構(gòu)化及專業(yè)題面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信的形式通知入闈面試的應(yīng)聘人員。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等?？忌辉谝?guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者）。

（五）政審

  入闈人員提供戶口所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。

（六）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員（綜合成績(jī)相同的取面試成績(jī)高分者），應(yīng)聘人員自愿放棄、被取消入闈資格或體檢不合格的，經(jīng)資管公司研究后確定是否遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源服務(wù)公司另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢的，經(jīng)資管公司研究后確定是否遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，由上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司按照規(guī)定程序，從考試成績(jī)、政審結(jié)果、體檢等都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，在上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com/）公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。反映的問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用；反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再確定是否錄用。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予以聘用。

4.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即與上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同一年一簽。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員往返、住宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況及筆試、面試結(jié)果，未達(dá)到開(kāi)考比例的人數(shù)有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。

（四）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格，聘用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 

六、以上所有公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司。

      附件1：上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘報(bào)名表

                                特此公告。

          上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司        

                                2023年5月22日