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2023年夏季上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司

公開(kāi)招聘派遣至廣信區(qū)人民法院工作人員公告

因工作需要，上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至上饒市廣信區(qū)人民法院工作人員，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人原則。

二、招聘崗位及條件

三、工資福利待遇

工資：受聘人員的工資由基本工資、績(jī)效工資、工齡工資組成?；竟べY為2000元/月，績(jī)效工資1000元/月，其中600元隨月基本工資發(fā)放，400元作為年底績(jī)效考核予以發(fā)放，工齡工資每年增加50元。

試用期2個(gè)月，試用期只發(fā)放基本工資。試用期滿經(jīng)考察合格正式錄用，并與上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五險(xiǎn)：按政策規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

其他福利待遇：伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、出差補(bǔ)助、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼（法庭崗位）、體檢等享受在編干警同等待遇。

四、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

2、政治素質(zhì)過(guò)硬，政治清白，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具備招聘崗位所需資格條件。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的；

（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（3）有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的；

（4）因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的；

（5）被納入失信被執(zhí)行人的；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他不宜從事法院工作的情形。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日—6月9日上午9：00至下午5:30。

2.報(bào)名方式：采取線上和線下報(bào)名方式。

線上報(bào)名：報(bào)名人員登錄上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）下載報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件至：653926905@qq.com。

線下報(bào)名：地址1：上饒市信州區(qū)公園道1號(hào)15棟1-2（上饒人力資源網(wǎng)），聯(lián)系電話：0793-8328781,0793-8235660。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員線上線下報(bào)名時(shí)需上傳或遞交以下材料：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》；

（2）近期一寸免冠彩色照片2張（貼報(bào)名表上）；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（5）其他與招聘崗位條件相關(guān)的資格證明材料原件及復(fù)印件。

六、招聘流程

（一）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專業(yè)以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）考試

書(shū)記員采取筆試加面試形式，法警采取體能測(cè)試加面試形式。筆試/體能測(cè)試、面試滿分均為100分。筆試/體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等，取面試成績(jī)高者）。

筆試：書(shū)記員采用計(jì)算機(jī)技能測(cè)試方法進(jìn)行，分聽(tīng)打和看打，計(jì)分比例為6:4；法警由用人單位進(jìn)行體能測(cè)試。

面試：根據(jù)考試總分從高分到低分按聘用計(jì)劃2倍確定進(jìn)入面試名單，比例不足1:2的全部進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等，具體由用人單位組織。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為放棄考試。

（三）體檢及政審

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢工作由上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。因體檢不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的空額，可等額替補(bǔ)一次。

2、政審：重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人有無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

3、背景審查：通過(guò)走訪擬聘用人員原單位、家庭、社區(qū)/村委會(huì)，了解其政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等各方面的情況。

（四）公示與聘用

經(jīng)考試、體檢確定的擬聘用人員公示五個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由本公司按相關(guān)程序辦理聘用及勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘人員試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，不予聘用。

（五）補(bǔ)錄

    受聘人員試用期間主動(dòng)離職或經(jīng)試用考核不合格產(chǎn)生空崗的，從已參加面試的未聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）發(fā)布的本次招聘工作相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢未及時(shí)參加的，視同自動(dòng)棄權(quán)；

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、謊報(bào)應(yīng)聘信息等各種不誠(chéng)信行為者，將取消其招聘錄用資格；

（四）招聘公告未盡事宜，由上饒市人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣至上饒市廣信區(qū)人民法院工作人員報(bào)名表》

上饒市人力資源有限公司

上饒市廣信區(qū)人民法院

2023年6月2日