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上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人才招聘公告
上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“上綠集團(tuán)”)是經(jīng)上饒市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬一類國有企業(yè)，公司注冊資本10億元。
因集團(tuán)本部及下屬子公司上饒市綠投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“綠投房地產(chǎn)公司”）、上饒市尚綠國際大酒店有限公司（以下簡稱“尚綠國際酒店公司” ）、上饒市野生動物園有限公司（以下簡稱“動物園公司”）工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘17名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）行政法務(wù)部，職員 1人
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.全日制法律類碩士研究生以上學(xué)歷或取得A類法律資格證書的不受報(bào)名人數(shù)限制，直接進(jìn)入面試。
?。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察室，職員 2人
30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，語言文學(xué)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、工程管理、偵查技術(shù)類專業(yè)。
?。ㄈ┩顿Y運(yùn)營部，副經(jīng)理 1人
1.30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上項(xiàng)目投融資與資本運(yùn)作工作經(jīng)歷；
3.善于資本、項(xiàng)目運(yùn)作，市場研究，具有一定的談判能力；
4.具有相關(guān)中級及以上職稱者可優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┩顿Y運(yùn)營部（招標(biāo)辦），職員1人
1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
（五）綠投房地產(chǎn)公司，安裝工程師1人
1.45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類專業(yè)；
2.3年以上建筑機(jī)電安裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.機(jī)電工程二級建造師及以上優(yōu)先考慮；
4.機(jī)電工程一級建造師，不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。
?。┚G投房地產(chǎn)公司，報(bào)建員 1人
1.年齡25-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3.熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的報(bào)批報(bào)建業(yè)務(wù)流程，熟悉上饒市本地房地產(chǎn)開發(fā)工作流程及相關(guān)政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
（七）尚綠國際酒店公司，副總經(jīng)理 1人
1.40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理專業(yè)；
2.具有5年以上四星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用自動化辦公設(shè)備；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操,遵紀(jì)守法、身體健康；
4.本崗位工作地點(diǎn)在上饒市廣豐區(qū)，經(jīng)常出差，適宜男性。
（八）尚綠國際酒店公司，土建工程師1人
1.40周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握土建工程的各項(xiàng)流程；
3.建筑工程一級建造師、二級建造師優(yōu)先考慮；建筑工程一級建造師不受學(xué)歷和報(bào)名人數(shù)限制，直接面試；
4.本崗位工作地點(diǎn)在上饒市廣豐區(qū)，適宜男性。
?。ň牛﹦游飯@公司，市場部職員1人
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)；
2.形象良好，身體健康；工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心；
3.具有相關(guān)旅游景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
?。ㄊ﹦游飯@公司，綜合部職員 1人
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、新聞等相關(guān)專業(yè)；
2.形象良好，身體健康；工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心；
3.從事主體樂園、動物園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
?。ㄊ唬﹦游飯@公司，動管部職員2人
1.40周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，動物保護(hù)與管理相關(guān)專業(yè)；
2.工作積極主動，能吃苦耐勞，喜愛動物，有工作責(zé)任心；
3.從事3年以上動物馴養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
4.本崗位不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。
（十二）動物園公司，獸醫(yī)部職員2人
1.40周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2.形象良好，身體健康；工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心；
3.從事3年以上畜牧獸醫(yī)工作的可優(yōu)先考慮；
4.本崗位不受報(bào)名人數(shù)限制，直接面試。
?。ㄊ﹦游飯@公司，工程部職員2人
1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、造價(jià)、機(jī)電、市政、土木工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上土建現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心；
二、薪酬待遇
上綠集團(tuán)將為員工提供良好的工作平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以及具有一定競爭力的薪酬待遇。
1.錄用后確定職級及薪酬福利待遇；
2.享有通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼和“五險(xiǎn)一金”、工會福利等待遇。
三、報(bào)考基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2.具備招聘崗位所需資格條件;
3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法和程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查及聘用的辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名須知
報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日至2020年5月17日17:00；
報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請從上饒人事考試網(wǎng)、上饒綠投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.srltjt.com/）下載報(bào)名表（附表《上綠集團(tuán)人才招聘報(bào)名表》），如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至：srltrlzy@163.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料（所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔），發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報(bào)名材料”。應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束，公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對本人提供的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┛荚嚕üP試、面試）
對資格審查合格者安排筆試、面試，未進(jìn)入筆試、面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。直接進(jìn)入面試人員的筆試成績按照同崗位最高分核定。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
1.筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)，招聘職位對考試有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試專業(yè)知識得分高者），面試成績低于70分（含70分）者不予錄用。
?。ㄋ模w檢
面試合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、背景調(diào)查等不合格因素造成缺額，按面試成績從高分到低分，酌情替補(bǔ)。
?。┢赣?
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，享有國家法律規(guī)定的社會保障。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員食宿自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，并關(guān)注上綠集團(tuán)公司官網(wǎng)及微信公眾號（srlt123）發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況及筆試、面試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。
4.建立人才儲備庫。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。
5.應(yīng)聘者錄用后試用期為三個(gè)月，在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上綠集團(tuán)有權(quán)解除勞動合同。
6.本次招聘由上綠集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話： 0793-8223812
附件：《上綠集團(tuán)人才招聘報(bào)名表》附件：上綠集團(tuán)人才招聘報(bào)名表.docx
上饒市綠色產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2020年4月27日
