上饒市國控保全服務(wù)有限公司為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。委托上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司招聘2名工作人員，派遣至上饒某國企，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和任職要求
（一）招聘崗位（共2名）：運維工程師2名。
外派遣單位工作地點：江西省上饒市信州區(qū)靈溪鎮(zhèn)五三中大道加油站旁
（二）任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.提供運維相關(guān)咨詢，幫助客戶解決疑難問題并提出改進(jìn)建議;
3、保障線上環(huán)境的正常運行，處理線上的各種問題;
4、監(jiān)控線上系統(tǒng)，分析和預(yù)防線上系統(tǒng)出現(xiàn)問題;
5、構(gòu)建自動化運維平臺，提高運維效率; 6、規(guī)范運維流程，定期提交匯總報告; 7、優(yōu)化運維系統(tǒng)，加強系統(tǒng)穩(wěn)定性和高可用性。
8、工作責(zé)任心強、性格開朗、善于溝通、工作細(xì)心、做事有條理、 具有良好的文字編輯能力 、善于在工作中學(xué)習(xí)與總結(jié);
9、工作需要(在客戶單位)進(jìn)駐場定維工作
10、熟悉主流數(shù)據(jù)庫優(yōu)先
11、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺操作,有運維工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮.
二、薪酬待遇
試用期2個月，轉(zhuǎn)正后確定薪酬福利待遇,績效、餐補、通訊補貼、等后期會議研究決定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，五險一金、法定假日。
三、招聘方法和程序
本次招聘委托第三方人力資源機構(gòu)代理發(fā)布招聘信息、有關(guān)事項。
（一）報名須知：
1、報名時間：2021年8月24日至2021年9月1日17:30時止。
2、每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員請從上饒人力資源網(wǎng)（http://www.srrlzy.com）上饒人才網(wǎng)（www.www.thekneelingartphotography.com）下載報名表（附表《人才招聘報名表》附件1），如實填寫后發(fā)送電子郵件至：653926905@qq.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料（所有電子材料制成一個PDF文檔），發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應(yīng)聘XX公司XX崗位報名材料”，本次報名也接受現(xiàn)場報名，需攜以下報名資料：1、應(yīng)聘相應(yīng)崗位的報名表2份；2、提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明復(fù)印件，職稱(職業(yè)資格)證書、所有復(fù)印件2份；3、免冠一寸照片2張。應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實性負(fù)責(zé)。
公司地址：上饒市信州區(qū)公園道1號15棟1-2（上饒人力資源網(wǎng)），聯(lián)系電話：（0793）8328781，聯(lián)系人：廖女士。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，主要是審查報名應(yīng)聘人員所提供資料的真實性，所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格
（三）考試（筆試和面試）
本次招聘采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式，對資格審查合格者安排筆試，未進(jìn)入筆試或面試人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還。
1.筆試時間：具體考試時間、地點等事宜另行通知。
2.筆試內(nèi)容：行測與崗位專業(yè)知識合卷，行測占30%，專業(yè)知識占70%。
3.筆試成績：根據(jù)考生筆試成績排名，按1:3的比例確定該招聘崗位的面試人選（與第3名成績并列者一并列入面試）。未進(jìn)入面試人員，不另行通知。
（四）面試
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時間、地點等事宜另行通知。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和技能、口頭表達(dá)能力、舉止儀表等。考生不在規(guī)定時間到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。面試總分為100分，成績低于70分（含70分）者不予聘用。
（五）綜合成績計算方式
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折合計算總成績。根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試成績高者），面試且綜合成績靠前但未被錄用的人員，其資料將進(jìn)入公司人才儲備庫。
（六）體檢
確定參加體檢人員名單。體檢人員按照招聘崗位1:1的比例體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。
（七）政審
入闈人員提供戶口所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明及個人征信報告。
（八）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、背景調(diào)查等不合格因素造成缺額，按成績從高分到低分，酌情替補。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員食宿自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.本公司視應(yīng)聘報名情況，有權(quán)調(diào)整或取消招聘職位。
4.建立人才儲備庫。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應(yīng)聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應(yīng)崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。
5.應(yīng)聘者錄用后試用期為二個月，在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司有權(quán)解除勞動合同。
6.本次招聘由上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
上饒市現(xiàn)代人力資源有限公司
2021年8月24日
