為進一步加強全區(qū)公安交管工作，緩解公安交警警力不足的現(xiàn)狀，經研究決定，廣信區(qū)公安局交警大隊擬向社會公開招聘一批警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。為確保招聘工作順利進行，特制訂本實施方案。
招錄原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試、體能測試相結合的辦法擇優(yōu)錄取。
招錄計劃及崗位要求
有以下情形之一的，不得報考：
1、曾受到公安機關行政拘留或采取刑事強制措施以及具有其他明顯不良行為的；
2、有重大民事、經濟糾紛尚未解決的；
3、本人或其直系親屬在本縣從事與交警業(yè)務管轄范圍內的經營活動可能與公眾利益產生沖突、影響公平公正的；
4、曾在公安機關從事警務輔助工作，因違反工作紀律被辭退、開除的；
5、具有公安機關認為不適合聘用的其他情形的。
1.報名及資格審查
報考人員需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證、駕駛證原件及復印件，一張近期1寸免冠彩照，填寫好個人信息報名登記表，現(xiàn)場審核登記報名。
報名時間:
2020年7月17日至7月24日（工作日：上午9:00-12:00，下午2:30-17:30）；
報名地點：廣信區(qū)公安局交警大隊辦公室402室；
報名電話：8466007 （黃警官）
資格審查工作貫穿招考全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。
2.考試
本次考試采取筆試、面試、體能測試相結合的方式進行（考試具體時間另行通知）。本次招錄由廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領導小組辦公室會同廣信區(qū)公安局交警大隊共同組織實施。
筆試。筆試內容主要包括基礎法律常識、道路交通法規(guī)及交警執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范要求等基礎知識（提供考試題庫）、申論?？荚嚂r間為120分鐘，卷面滿分100分，筆試成績占最后總成績的40%。
面試。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試成績占最后總成績的60%，面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及形象氣質等進行綜合考核考察，當場打分。面試入圍人員在取得筆試有效成績人員中根據崗位筆試成績從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。未達到面試比例的崗位不削減崗位數(shù)，但是該崗位的考生面試成績不得低于60分。
體能測試。測試項目為10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）、縱跳摸高。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，以上三項體能測評中報考人員須二項達標，未能達標的直接淘汰。
3.體檢
按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格造成的空缺，按照綜合成績依次遞補一次。
錄用管理及待遇
廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開
招聘工作領導小組辦公室
2020年7月16日
